学院召开新入职教师座谈会(图文）

为更好地服务青年教师，加强对青年教师成长成才的支持，学院于1月13日下午组织召开2011年后新入职青年教师座谈会。学院2011年后新入职二十余名教师出席座谈会，院领导班子、系主任书记和机关秘书出席，会议由学院党委副书记陈义红主持。

蒋健晖院长首先向青年教师介绍了学院师资队伍现状及发展目标、青年教师培育体系、青年教师职称晋升支持政策，表示学院将积极创造条件支持青年教师成长成才，通过多方努力，使青年教师平稳踏入成长轨道，促进其实现自身价值。

座谈交流阶段，青年教师发言积极踊跃。就入职以来的感受，各位教师纷纷畅谈体会，大家感同身受，化工学院是一个温馨团结的大家庭，在这个大家庭里工作和生活很愉快。同时，大家结合自身在海外的学习、工作经历及入职后的体会，就学院信息发布、科研支撑条件、学校网络硬件建设和电子图书资源等方面提出了意见和建议。除此之外，青年教师也表达了对自身职业发展、如何做好科研教学启动工作、如何更好适应工作生活环境等方面的困惑，希望学校和学院对青年教师加强培训和政策指导，使其可以更好、更快完成身份转变、融入学院集体。

学院党委王玉枝书记发表了讲话。她指出学院一贯重视对青年教师的培养与培训，座谈会是学院了解青年教师想法借以更好支持青年教师发展的重要形式。她简要介绍了学校人事政策体系，同时就青年教师提到的困惑及日常工作中遇到的问题进行了解答。最后，他对青年教师提出了几点期望：第一，希望青年教师发挥自身海外优势，强化与海外高水平学术机构的联系，促进双方学术和人员交流；第二，希望青年教师立足高远，将个人成长与学院发展、学科发展结合起来；第三，对工作单位热爱、对学生关爱、对团队和同事友爱，积极投入到学院的教学科研活动中。

座谈会在热烈的气氛中结束。